CareerValue
  • VACATURES
    • Artificial Intelligence
      • Artificial Intelligence Vacatures
    • Development
      • PHP
      • .NET / C#
      • Java
      • JavaScript
      • Low Code (Mendix, Outsystems, etc.)
      • Mobile developer
      • Besturingstechniek (C++ en PLC)
      • ERP en CRM
    • Netwerk & Systemen
      • Systeem- en Netwerkbeheer
      • Linux
      • DevOps
      • Azure Cloud
      • AWS Cloud
      • Applicatiebeheer
      • Netwerk Engineer
    • Data
      • Big Data
      • Business intelligence
      • Database specialisten
      • Informatie/ Business analist
    • IT Security
      • IT Security
    • Software Tester
      • Software Tester
    • Agile / Scrum
      • Agile / Scrum
    • Overig
      • Online Marketing
      • SAP
      • Electrical engineering
    • Finance
      • Finance
    • HR & Recruitment
      • HR & Recruitment
    • Management
      • Management
  • FREELANCE OPDRACHTEN
    • CareerValue Interim Solutions
  • ZOEK NIEUWE BAAN
  • WERKGEVERS
    • Advies voor het inwerken van medewerkers
  • OVER ONS
    • Contact
    • Reviews
    • Kernwaarden
    • Werken bij CareerValue
    • Stage lopen bij CareerValue
    • Privacy Statement
  • Click to open the search input field Click to open the search input field Search
  • Menu Menu
  • Link to LinkedIn
  • Link to Instagram
  • Link to Mail

Vacature in Zaandam: Recruiter – tot € 5000 + auto

21 september 2026/in vaste werklocatie/by Bob van der Zwan
  • Vaste baan
  • Zaandam
  • 2 dagen geleden geplaatst
CareerValue BV

CareerValue BV

Namens een klant, gevestigd in Zaandam, zoek ik naar een recruiter. Je komt terecht bij een detacheerder in de zorgsector in een functie die een mooie mix is tussen bureaurecruitment en corporate recruitment. Dit ga je doen vanuit een financieel uiters...


ID:21642-90598

De organisatie:

Namens een klant, gevestigd in Zaandam, zoek ik naar een recruiter. Je komt terecht bij een detacheerder in de zorgsector in een functie die een mooie mix is tussen bureaurecruitment en corporate recruitment. Dit ga je doen vanuit een financieel uiterst gezonde organisatie, in een hecht team van collega's. In totaal werken er enkele duizenden zorgprofessionals via deze organisatie bij eindklanten (zowel collega's op detacheringsbasis als ZZPers). Op het hoofdkantoor werken zo'n 150 collega's in ondersteunende diensten: HR/recruitment, finance, communicatie, marketing, etc. Iedereen op het hoofdkantoor kent elkaar goed en samenwerking is een kernbegrip in het bedrijf. Je komt hier dan ook in een heel prettig team, waarin jij de kans krijgt om echt aan deze functie te bouwen. 

De functie:

Als recruiter kom je terecht op de afdeling recruitment, bestaande uit zo'n 8 collega's: 3 accountmanagers, 3 recruiters, een planner en een teamleider. Als recruiter krijg je hier de verantwoordelijkheid over een specifieke tak van de gezondheidszorg. Je werkt heel nauw samen met je collega's en wordt verantwoordelijk voor de werving van nieuwe collega's die op detacheringsbasis aan de slag gaan bij eindklanten. Men wil namelijk het aantal ZZPers dat zij inzetten nog verder terugdringen en daarvoor moet het aantal vaste collega's groeien. En daar ligt precies jouw taak! Men zoekt hier dan ook niet een recruiter die de hele dag LinkedIn afstruint, maar een recruiter die met creatieve ideeën komt om de juiste professionals te vinden en te binden. Je denk mee over wervingscampagnes en het inrichten van recruitmentprocessen om de gewenste groei in goede banen te leiden. 

Verder hangt dit natuurlijk nauw samen met een stukje employer branding en het verkopen van de eindklanten aan potentiële kandidaten. Vanuit die hoedanigheid ga je ook regelmatig bij klanten langs (soms samen met accountmanagers, soms alleen) om te begrijpen wat daar speelt en wat voor mensen zij zoeken. De kennis die jij opdoet in deze gesprekken, gebruik jij om nieuwe collega's te enthousiasmeren en natuurlijk om de vraag vanuit de markt te begrijpen. Het is dan ook belangrijk dat je goede commerciële voelsprieten hebt en de vertaalslag tussen eindklant en kandidaat weet te maken. Verder bezoek je o.a. beurzen en scholen om te zoeken naar geschikte nieuwe collega's en bouw je echt aan het verder ontwikkelen van recruitment als pijler in de organisatie. 

Gevraagd profiel:

  • Je beschikt over hbo werk- en denkniveau, een afgeronde opleiding op hbo niveau is een pre;
  • Je beschikt over enkele jaren recruitmentervaring, bureau of corporate;
  • Je bent een zelfstarter en kunt goed om gaan met veel vrijheid en verantwoordelijkheid;
  • Je spreekt en schrijft goed Nederlands. 

Arbeidsvoorwaarden:

  • Een salaris afgestemd op jouw kennis en ervaring, liggend tussen de € 3750 en € 5000 op fulltime basis bij start;
  • Een bonusregeling;
  • Een leaseauto + tankpas voor Europa;
  • Thuiswerkmogelijkheden; 
  • Een functie voor 32 – 40 uur per week; 
  • Een goede pensioenregeling;
  • Een laptop en telefoon;
  • Een sportregeling, dagelijkse lunch en een heel fijn team van collega's om je heen. 

Klinkt dit als een goede volgende stap voor jou en wil je graag solliciteren, of heb je nog aanvullende vragen? Neem dan contact op met Bob van der Zwan via bob@careervalue.nl of 0639530641!

Salaris:

Afhankelijk van ervaring

Uren per week:

Fulltime (32-40 uur)

Functie met:

Vaste werklocatie, werken in een vast team, niet te ver reizen, vaste werkplek, vaste standplaats

Specialisatie:

Corporate Recruiter

Gerelateerd:

Vacature Corporate Recruiter

Plaatsen in de omgeving:

Haarlem, Sloterdijk, Wormerveer, Purmerend, Heemstede

Gerelateerde vacatures:

Schiphol: HR Medewerker | High-tech bedrijf | 24 – 40 uur

Contact:

Reageren op deze vacature? Neem dan contact op met:
Bob van der Zwan op telefoonnummer: +31 (0)88 88 33 060 of mobiel: +31 (0)6 39 53 06 41.
Solliciteren kan ook door te mailen naar bob@careervalue.nl of via WhatsApp.

Recruitment Consultant Bob van der Zwan
https://www.careervalue.nl/wp-content/uploads/job_title_movies/vacature-in-zaandam-recruiter-tot-5000-auto.mp4

Tagged as: vaste werklocatie

Upload uw CV of een ander relevant bestand. Max. bestandsgrootte: 64 MB.
Max. bestandsgrootte: 64 MB.
Ik ga akkoord met het Privacy Statement van CareerValue.

https://www.careervalue.nl/wp-content/uploads/2023/10/partnerinrecruitment.png 0 0 Bob van der Zwan https://www.careervalue.nl/wp-content/uploads/2023/10/partnerinrecruitment.png Bob van der Zwan2026-09-21 14:42:472026-09-21 14:42:47Vacature in Zaandam: Recruiter – tot € 5000 + auto
Vind mijn topbaan

Artikelen

  • Bezoek aan DenkProducties: “Think Different with Duncan Wardle”
  • St. Patrick’s Day: Tijd om onze eigen Patrick in het zonnetje te zetten! 🍀
  • De dag van de thuiswerker: Zo doen we dat bij CareerValue!
  • Bezoek aan LinkedIn-event: ‘The Future of Recruitment with AI’
  • Bezoek aan DenkProducties: ‘Teamintelligentie’ met Jitske Kramer

Menu

Vacatures Over ons Werken bij CareerValue Privacy Statement

Reviews

Klanten beoordelen onze service als uitstekend.
⭐⭐⭐⭐⭐
Klik hier om onze reviews te lezen

CareerValue

Velperweg 27 – 3e etage
6824 BC Arnhem
T: +31 (0)88 88 33 060 E: info@careervalue.nl KVK: 09177740 0000 060
Link to: Vacature in Rotterdam: Fullstack .NET Developer | C#, Azure & innovatie Link to: Vacature in Rotterdam: Fullstack .NET Developer | C#, Azure & innovatie Vacature in Rotterdam: Fullstack .NET Developer | C#, Azure & innovatie Link to: Vacature in Almelo: Chief Information Security Officer IT/OT sector Link to: Vacature in Almelo: Chief Information Security Officer IT/OT sector Vacature in Almelo: Chief Information Security Officer IT/OT sector
Scroll to top
Beheer toestemming

Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over uw apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als u geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.

Functioneel Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
The technical storage or access is necessary for the legitimate purpose of storing preferences that are not requested by the subscriber or user.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. The technical storage or access that is used exclusively for anonymous statistical purposes. Without a subpoena, voluntary compliance on the part of your Internet Service Provider, or additional records from a third party, information stored or retrieved for this purpose alone cannot usually be used to identify you.
Marketing
The technical storage or access is required to create user profiles to send advertising, or to track the user on a website or across several websites for similar marketing purposes.
  • Beheer opties
  • Beheer diensten
  • Beheer {vendor_count} leveranciers
  • Lees meer over deze doeleinden
Bekijk voorkeuren
  • {title}
  • {title}
  • {title}