CareerValue
  • VACATURES
    • Artificial Intelligence
      • Artificial Intelligence Vacatures
    • Development
      • PHP
      • .NET / C#
      • Java
      • JavaScript
      • Low Code (Mendix, Outsystems, etc.)
      • Mobile developer
      • Besturingstechniek (C++ en PLC)
      • ERP en CRM
    • Netwerk & Systemen
      • Systeem- en Netwerkbeheer
      • Linux
      • DevOps
      • Azure Cloud
      • AWS Cloud
      • Applicatiebeheer
      • Netwerk Engineer
    • Data
      • Big Data
      • Business intelligence
      • Database specialisten
      • Informatie/ Business analist
    • IT Security
      • IT Security
    • Software Tester
      • Software Tester
    • Agile / Scrum
      • Agile / Scrum
    • Overig
      • Online Marketing
      • SAP
      • Electrical engineering
    • Finance
      • Finance
    • HR & Recruitment
      • HR & Recruitment
    • Management
      • Management
  • FREELANCE OPDRACHTEN
    • CareerValue Interim Solutions
  • ZOEK NIEUWE BAAN
  • WERKGEVERS
    • Advies voor het inwerken van medewerkers
  • OVER ONS
    • Contact
    • Reviews
    • Kernwaarden
    • Werken bij CareerValue
    • Stage lopen bij CareerValue
    • Privacy Statement
  • Click to open the search input field Click to open the search input field Search
  • Menu Menu
  • Link to LinkedIn
  • Link to Instagram
  • Link to Mail

Game Development; Waarom het lastig is om werk te vinden

25 februari 2016/in Artikelen/by Iris Thus

Game developmentDe verwachtingen voor de Nederlandse game-industie waren hooggespannen. De afgelopen jaren werd gezegd dat Game Development een groeiende sector was in Nederland. Dit blijkt nu toch wel tegen te vallen. Volgens het NRC zijn de omzetcijfers van de Nederlandse game-industrie jarenlang overdreven. Dit heeft zijn consequenties voor werkzoekenden in de Game Development sector.

Game Developer opleiding

Door dit ‘verdraaide beeld’ werden velen enthousiast gemaakt om kennis op te gaan doen in dit vakgebied. Een groeiende sector, dat zou immers toch een goede arbeidsmarkt op moeten leveren. Daarnaast boden steeds meer scholen opleidingen aan tot game developer/game designer. Inmiddels zijn er al zo’n 66 verschillende opleidingen. Deze opleidingen worden goed aangeprezen, zodoende melden steeds meer studenten zich aan voor deze opleidingen. Dit resulteert in een nog steeds groeiend aantal professionals. Toekomstige studenten zouden beter geïnformeerd kunnen worden over de arbeidsmarkt, zodat ze hier zelf de juiste keuze in kunnen maken.

Vacatures en solliciteren

Na een studie van vier jaar, is het ook voor deze studenten tijd om opzoek te gaan naar een baan die aansluit op zijn/haar opleiding. Maar vaak wanneer deze studenten hun game opleiding verlaten, belanden ze in een lastige situatie. Ex-studenten moeten ‘bijbaantjes’ zoeken en vaak worden er open sollicitaties verstuurd. Het probleem is dat er ten eerste al niet veel vacatures zijn om in te vullen. Ten tweede is er veel concurrentie voor deze vacatures, door het hoge aantal afgestudeerden per jaar (gemiddeld 1600).

Werkveld Game Development

Het aantal bedrijven in de game sector bleef wel groeien de afgelopen jaren. Maar doordat de sector zelf nauwelijks groeide qua omzet, gingen de afgelopen jaren ook veel game bedrijven failliet. Door professionals in het vak wordt dan soms ook gekozen om opzoek te gaan naar een baan in het buitenland. Plaatsen in Nederland waar de meeste game development vacatures te vinden zijn zijn: Amsterdam, Rotterdam, Utrecht, Den Haag en Hilversum.

Kansen in andere IT sectoren

Game developers zijn natuurlijk niet beperkt tot game development wanneer het gaat om het vinden van een goede en leuke baan. Een voordeel is dat bedrijven in andere IT sectoren game developers graag tegemoet zien komen, omdat zij vaak technisch erg goed opgeleid zijn. En zoals bekend in de IT sector, zijn er erg veel programmeur vacatures om in te vullen!

Bron: nrc.nl

https://www.careervalue.nl/wp-content/uploads/2023/10/partnerinrecruitment.png 0 0 Iris Thus https://www.careervalue.nl/wp-content/uploads/2023/10/partnerinrecruitment.png Iris Thus2016-02-25 12:13:482017-03-24 15:43:13Game Development; Waarom het lastig is om werk te vinden
Vind mijn topbaan

Artikelen

  • Bezoek aan DenkProducties: “Think Different with Duncan Wardle”
  • St. Patrick’s Day: Tijd om onze eigen Patrick in het zonnetje te zetten! 🍀
  • De dag van de thuiswerker: Zo doen we dat bij CareerValue!
  • Bezoek aan LinkedIn-event: ‘The Future of Recruitment with AI’
  • Bezoek aan DenkProducties: ‘Teamintelligentie’ met Jitske Kramer

Menu

Vacatures Over ons Werken bij CareerValue Privacy Statement

Reviews

Klanten beoordelen onze service als uitstekend.
⭐⭐⭐⭐⭐
Klik hier om onze reviews te lezen

CareerValue

Velperweg 27 – 3e etage
6824 BC Arnhem
T: +31 (0)88 88 33 060 E: info@careervalue.nl KVK: 09177740 0000 060
Link to: De Big Data revolutie; wat is het nou eigenlijk? Link to: De Big Data revolutie; wat is het nou eigenlijk? De Big Data revolutie; wat is het nou eigenlijk? Link to: Freelance opdrachten in de IT Link to: Freelance opdrachten in de IT Freelance opdrachten in de IT
Scroll to top
Beheer toestemming

Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over uw apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als u geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.

Functioneel Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
The technical storage or access is necessary for the legitimate purpose of storing preferences that are not requested by the subscriber or user.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. The technical storage or access that is used exclusively for anonymous statistical purposes. Without a subpoena, voluntary compliance on the part of your Internet Service Provider, or additional records from a third party, information stored or retrieved for this purpose alone cannot usually be used to identify you.
Marketing
The technical storage or access is required to create user profiles to send advertising, or to track the user on a website or across several websites for similar marketing purposes.
  • Beheer opties
  • Beheer diensten
  • Beheer {vendor_count} leveranciers
  • Lees meer over deze doeleinden
Bekijk voorkeuren
  • {title}
  • {title}
  • {title}