Vacature in Zeist: Van applicatiebeheer naar business analist?

ID:2050-89619

De organisatie:

Voor mijn klant, een bekende softwareleverancier binnen de verzekeringsbranche, wordt er gezocht naar iemand die ervaring heeft met ANVA, CCS óf DIAS.
Heb je ervaring met een van deze drie systemen als applicatiebeheer en wil je een overstap maken naar business analyse? Dan ben je meer dan welkom om te solliciteren!

Je komt terecht bij een organisatie die haar sporen ruimschoots heeft verdiend en waarvan de software wordt gebruikt door bijna alle grote verzekeraars in Nederland. Deze organisatie speelt een belangrijke rol achter de schermen: zij zorgen ervoor dat verzekeringsproducten technisch correct en gebruiksvriendelijk aangeboden kunnen worden. Er werken zo’n 100 medewerkers, waaronder een hecht team van business analisten. Binnen dat team is ruimte ontstaan voor uitbreiding, en jij kunt daar deel van uitmaken.

De sfeer is collegiaal en informeel. De meeste collega’s werken hier al jaren en delen hun kennis graag met nieuwkomers.

Het is een rol voor iemand die echt blij wordt van puzzelen, details en logisch denken.

De functie:

Als business analist vorm je ook de brug tussen klanten en het interne IT-team. Je helpt verzekeraars bij het vertalen van hun productwensen naar concrete softwareoplossingen. 
Je maakt onderdeel uit van een ervaren team van analisten die gewend zijn samen te werken en elkaar te versterken. Je krijgt de tijd om het vak van business analyse eigen te maken.

Je werkzaamheden bestaan o.a. uit:

• Het analyseren van klantbehoeften en vertalen naar IT-oplossingen;
• Ondersteunen bij het bouwen van acceptatie- en premieregels in het systeem;
• Validatie en documentatie van requirements;
• Testen van nieuwe functionaliteit en begeleiden van implementaties;
• Klantcontact onderhouden en inhoudelijk sparren met de ontwikkelaars.

Nog geen ervaring met business analyse?
Ben je nu nog geen business analist, maar wil je dit wel worden? Dan is dit je kans.
Deze rol is speciaal geschikt voor bijvoorbeeld applicatiebeheerders die de overstap willen maken naar business analyse. Je hoeft nog geen ervaring te hebben als business analist, zolang je maar ervaring hebt met het beheren van bovenstaande systemen (zoals ANVA). Je wordt begeleid door ervaren collega's, zodat je stap voor stap kunt groeien in je nieuwe rol.

Gevraagd profiel:

• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring als applicatiebeheerder;
• Je hebt ervaring (als applicatiebeheerder) met ANVA, CCS of DIAS (knock-out criteria);
• Je bent analytisch ingesteld en vindt het leuk om met complexe materie te puzzelen;
• Je hebt ervaring met Excel en bij voorkeur met tools zoals JIRA of Confluence.

Arbeidsvoorwaarden:

• Salaris tussend de €4.000 – €5.600 bruto per maand o.b.v. 40 uur
• Vakantiegeld + bonus 10% van het jaarsalaris
• 40-urige werkweek
• Hybride werken
• Reiskostenvergoeding
• Complexe projecten bij de grootste verzekeraars van Nederland
• Een stabiel, hecht team met een laag verloop
• Veel afwisseling en inhoudelijke diepgang in je werk
• De kans om in te stappen in een groeiende organisatie en je professioneel verder te ontwikkelen

Wil jij hier werken als business analist?
Stuur dan je cv en motivatie naar Rino de Nijs op rino@careervalue.nl
Of bel of whatsapp naar: 06 43 63 00 71

Salaris:

4000 – 6000 euro

Uren per week

Fulltime (32-40 uur)

Specialisatie:

Business Analist

Gerelateerd:

Business analist, businessanalist, business consultant

Organisatie eigenschappen:

Plaatsen in de omgeving:

Bilthoven, Driebergen, Bunnik, De Bilt

Gerelateerde vacatures:

Houten: Implementatie consultant | Automotive | €73.700
Utrecht: Business Analist IT | Veel remote | Midden NL
Zeist: Business consultant IT | Veel remote | Midden NL
Utrecht: Van applicatiebeheer naar business analist IT?
Utrecht: Implementatie Consultant IT + bonus

Contact:

Reageren op deze vacature? Neem dan contact op met:
Rino de Nijs op telefoonnummer: +31 (0)88 88 33 060 of mobiel: 31 (0)6 43 63 00 71.
Solliciteren kan ook door te mailen naar rino@careervalue.nl of via WhatsApp.