Arnhem: Recruiter gezocht met passie voor sales!

ID:

6081-11176

De Organisatie:

CareerValue is een jonge, frisse en succesvolle W&S organisatie op een mooie locatie op de Velperweg, waar jonge talenten hun ambities kwijt kunnen. De organisatie bestaat nu 10 jaar en heeft de eerste fase goed weten te doorstaan. Dit is bereikt door het denken in kansen, flexibel omgaan met de marktvraag en inspelen op urgente behoeften in het uitgebreide netwerk.

De cultuur is informeel en direct, de structuur is plat en er is veel ruimte voor ondernemerschap en zelfstandigheid zolang dit leidt tot succes. De organisatie richt zich op het werven en selecteren van ICT professionals in verschillende vakgebieden, om permanente vacatures in te vullen.
 

De Functie:

Bij CareerValue kom je te werken in een klein en hecht team van ervaren recruiters, elk van hen is gespecialiseerd in een eigen deelmarkt. Als junior recruiter krijg je een eigen deelmarkt waarvoor je verantwoordelijk wordt en waarbinnen je binnen bepaalde kaders, je eigen weg kunt kiezen. Uiteraard ga je, voordat je wordt losgelaten in het speelveld, een intensieve training tegemoet waardoor je kundig zal worden in je werk.

Om deze functie goed uit te voeren heb je het doorzettingsvermogen nodig van een stier; succes komt niet aanwaaien en er moet goed gezaaid worden voordat je kunt oogsten. Als jij het leuk vindt om nieuwe klanten te werven (acquisitie per telefoon en e-mail) en er een kick van krijgt om bij die klant nieuwe werknemers te plaatsen en daarmee veel geld te verdienen, dan is dit jouw droombaan! Voor mensen die graag achterover hangen is geen plek in deze organisatie, wij zoeken alleen winnaars, positieve mensen die zin hebben om zaken voor elkaar te krijgen.

Do you have what it takes? Lukt het je om continu scherp te blijven? Wil je veel meer verdienen dan anderen als je veel beter blijkt te zijn?
Ben je oplettend en zelfverzekerd? Zou je misschien wel beter kunnen worden in dit vak dan wij zelf? Wil je een functie met veel zelfstandigheid en werken in een omgeving waar veel gelachen wordt?

Gevraagd Profiel:

Kun jij je inleven in anderen en echt leren begrijpen waarom en wie werkgevers zoeken? En kun jij je inleven waarom IT-ers zo begeistert over hun werk kunnen raken? Wil je leren hoe je in kunt schatten wat de triggers bij mensen zijn, waarom ze nu echt zoeken? en wil je leren hoe je de uitkomst van een gesprek vooraf kunt voorspellen terwijl kandidaat en opdrachtgever elkaar nog moeten ontmoeten? En wil je leren de kans van slagen te verhogen door beide partijen zeer goed in te lichten over elkaars behoeften? Heb je een positieve kijk op mensen? Zie je wat Piet allemaal wel kan of alleen wat hij niet kan?

– Je hebt een enorme drive en bent bereid om te doen wat nodig is' om succesvol te zijn
– Je bent pro-actief, niet afwachtend, positief en opportunistisch
– Je voert graag gesprekken op senior level met mensen die weten wat ze willen
– Je hebt persoonlijkheid, bent zelfverzekerd en beschikt over lef
– Een dikke bonus ontvangen is waar je blij van wordt
– Je bent een beller
– Je wilt resultaten halen en de beste zijn
– Een afgeronde HBO opleiding in commerciële richting (niet noodzakelijk)
– Je bent junior in je carrière
– Sales is jouw ding
– Je woont in de regio Arnhem (we willen dat je kunt lopen of  fietsen)
– Je zoekt vrijheid in je functie
– Bij voorkeur heb je ervaring in de (telefonische) verkoop
– Je hebt gevoel voor humor, bent proactief, hebt een zelfstandige werkhouding en kunt uitstekend samenwerken
– Je kunt goed direct communiceren met klanten en kandidaten
– Je houdt van snelheid, directheid en niet van trage processen
– Je wilt graag 'in de watten gelegd worden' als je succesvol bent
– Je houdt van handel(len) en bent bestand tegen hectiek
– Je bent een toffe (mannelijke of vrouwelijke) peer (eerlijk, harde werker, niet gemakzuchtig en positief)

Arbeidsvoorwaarden:

Zelf je salaris bepalen. Loon naar arbeid. Bonuscomponent overtreft vaak het salaris, thuiswerken is op termijn mogelijk, je krijgt pensioenopbouw en je hebt uitzicht op een vast contract.

Dienstverband:

Vast

Salaris:

3500 – 4700 euro

Functie met:

Vaste werklocatie, werken in een vast team, niet te ver reizen, vaste werkplek, vaste standplaats

Specialisatie:

IT Recruitment Consultant

Gerelateerd:

Vacature Sales, Recruitment consultant, IT recruiter, Junior sales, Salestijger, ICT Recruiter, Werving en Selectie, Badman, Wonderwomen, Traineeship sales, W&S, startersfunctie, Intercedent, Commerciele binnendienst, hunter, rainmaker

Organisatie Eigenschappen:

Plaatsen in de omgeving:

Duiven, Elst, Oosterbeek, Velp, Didam, Zevenaar

Gerelateerde vacatures:

Arnhem: Accountmanager of recruiter met ervaring in IT detachering
Arnhem: IT RECRUITMENT CONSULTANT (jr) – UITSTEKENDE BONUS #gaaf
Arnhem: Intercedent / recruiter gezocht! (centrum Arnhem)
Arnhem: IT Recruiter Consultant
Arnhem: Junior Sales Consultant! Gezocht, Batman of WonderWoman

Contact:

Reageren op deze vacature? Neem dan contact op met:
Nick Rijnaard op telefoonnummer: +31 (0)88 88 33 061 of mobiel: +31 (0)6 15 84 35 91.
Solliciteren kan ook door te mailen naar nick@careervalue.nl of via WhatsApp.

Tagged as: vaste werklocatie