Zeist: Testmanager / Testlead met Agile mindset (85k+ op jaarbasis)
CareerValue BV
Deze innovatieve werkgever in de omgeving Zeist is op zoek naar een Testmanager met een Agile mindset. (Let op: ervaring als testmanager/testlead is niet vereist; wel is ruime ervaring binnen het testvak dan vereist.) Iemand die het testteam naar een h...
ID:
4249-50887
De Organisatie:
Deze innovatieve werkgever in de omgeving Zeist is op zoek naar een Testmanager met een Agile mindset. (Let op: ervaring als testmanager/testlead is niet vereist; wel is ruime ervaring binnen het testvak dan vereist.) Iemand die het testteam naar een hoger niveau kan tillen en die daarbij tegelijkertijd zich goed staande houdt in een organisatie dat volop in een Agile transitie zit én hierbij actief aan bijdraagt. Dit bedrijf met internationale roots is één van de belangrijkste spelers binnen de financiële dienstverlening. In totaal werken er meer dan 600 werknemers wereldwijd maar vanuit het kantoor in Nederland wordt er autonoom gewerkt; hierdoor kunnen beslissingen snel genomen en heb je het gevoel in een kleiner, familiair bedrijf te werken.
Het bedrijf staat bekend om haar stabiliteit, technische innovatie maar ook zeker haar bijzonder goede arbeidsvoorwaardelijk pakket. Zo bieden ze een prachtig salaris (rond de 6000 euro bruto per maand is mogelijk), krijg je een 13e maand, heb je een fantastisch pensioen, worden je verzekeringen betaald en meer.
Ben jij een gedreven testmanager die houdt van een dynamische organisatie in beweging?
De Functie:
De openstaande vacature is tweeledig. Enerzijds zul je de titel dragen van testmanager en word je verantwoordelijk voor het gehele testing team. Intern zijn er meerdere datadriven Agile teams met ieder hun eigen testers. Jij opereert als testmanager overkoepelend over deze Agile teams en bewaakt de algemene processen. Dat houdt in dat je het testplan uitwerkt/bewaakt, je bepaalt de strategie, je coordineert de mensen, je schakelt met stakeholders en je zorgt voor voldoende draagvlak intern om processen zo zorgvuldig uit te voeren. Hierbij houd je aspecten als tijd, kwaliteit en budget sterk in de gaten en zorg je voor een optimale kwaliteit van de geleverde software. Je testing werkzaamheden zullen, zeker in de beginperiode, de grootste focus van je takenpakket zijn. Het is hierbij dan ook van belang dat je een helicopterview hebt, dat je mensen kunt aanvoelen en aansturen en dat je gemakkelijk communiceert met alle lagen van een organisatie. Idealiter heb je ook hands-on ervaring zodat je eventueel bij kunt springen indien nodig.
Het tweede aspect van je functie betreft de Agile kant. Momenteel zit de organisatie in een transitie richting Agile werken. Zo hebben ze vorig jaar een Changeteam opgezet dat zich puur en alleen bezighoudt met deze transitie. Jij zult in je functie ook (gedeeltelijk) in dit Changeteam opereren en je denkt mee hoe dergelijke processen het best gestructureerd kunnen worden. Het kan ook voorkomen dat je in een uitvoerende rol de Agile werkwijze verder doorvoert, bijvoorbeeld in de rol van Scrummaster. Zo sta je dus ook met de poten in de klei en ben je écht betrokken bij de development processen.
Dit betreft een functie met vrijheid en verantwoordelijkheid. Je kunt de positie dusdanig inkleden dat ie volledig op je lijf geschreven staat; de organisatie is hier flexibel in en biedt jou alle handvatten om een optimaal resultaat te bewerkstelligen. Zo kan je na verloop van tijd bijvoorbeeld er ook voor kiezen om het testen wat meer los te laten en jezelf meer richting een pure Agile rol te bewegen. Binnen deze organisatie zijn de (door)groeimogelijkheden dan ook zeer goed te noemen en kan je min of meer je eigen carrierepad creëren.
Gevraagd Profiel:
– Je hebt een HBO of WO diploma
– Je hebt ruime ervaring binnen de testwereld. Dit hoeft nog niet per se in de rol van testmanager/testlead te zijn!
– Je hebt ervaring met mastertestplannen, teststrategie en uitvoerend testwerk
– Je hebt ervaring met Agile werken, bij voorkeur ben je in het bezit van certificeringen
– Werkervaring als Scrummaster is een grote pre
– Je hebt een helicopterview, je bent een aanpakker, je kunt stakeholders met je meenemen en je bent gedreven
– Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift
Arbeidsvoorwaarden:
Je komt te werken bij een zeer stabiele organisatie met fantastische arbeidsvoorwaarden en tal van (door)groeimogelijkheden.
– Een salaris afhankelijk van je kennis en ervaring maar wat kan reiken tot 6200 euro bruto obv 40 uur
– Mogelijkheid om 32, 36, 38 of 40 uur te werken
– Gegarandeerde 13e maand
– Zeer goed pensioen
– Collectieve verzekeringen
– Mogelijkheid tot volgen van opleidingen / trainingen
– Tal van groeimogelijkheden binnen de organisatie
Ben jij deze gedreven, ambitieuze testmanager met een Agile mindset?
Dan ontvang ik graag je CV op tim@careervalue.nl. Voor vragen kun je mij tevens bereiken op 06-15490856
Dienstverband:
Vast
Salaris:
Boven marktconform
Functie met:
Vaste werklocatie, werken in een vast team, niet te ver reizen, vaste werkplek, vaste standplaats
Specialisatie:
Testmanager
Gerelateerd:
Testmanager, mastertestplan opstellen, TMap, ISTQB
Plaatsen in de omgeving:
Bilthoven, Driebergen, Bunnik, De Bilt
Gerelateerde vacatures:
Amersfoort: Testmanager en Scrum Master in 1 uitdagende functie!
Nieuwegein: Software tester; aan de slag met mobile en Selenium
Nieuwegein: Senior software tester
Utrecht: Software tester in de zorg! Goed salaris + veel vrije dagen
Utrecht: Top werkgever uit medische sector zoekt test specialist
Contact:
Reageren op deze vacature? Neem dan contact op met:
Tim Vonk op telefoonnummer: +31 (0)88 88 33 072 of mobiel: +31 (0)6 15 49 08 56.
Solliciteren kan ook door te mailen naar tim@careervalue.nl of via WhatsApp.
