Vacature in Rotterdam: Corporate Recruiter ICT | Rotterdam

ID:

13970-71121

De Organisatie:

Het gaat hier om een zeer moderne en toonaangevende organisatie met inmiddels ruim 250 medewerkers en met meerdere kantoren in Nederland. Ze bestaan nu ongeveer zo'n 30 jaar en in al die jaren bedienen ze topbedrijven bij hun uitdagingen op IT-gebied! Je bent hier geen nummer, ze werken graag in een familiare sfeer samen en ze hebben allemaal één gezamenlijke passie: ICT. Deze klant van ons bedient een leuke mix van klanten en ze zorgen er gezamenlijk voor dat hun IT oplossingen altijd blijven werken, 24 uur per dag en 7 dagen per week. 

De specifieke oplossingen van deze organisatie liggen in het verbinden van IT platforms, software en complexe infrastructuren. Onderaan de streep willen ze omgevingen zó vormgeven dat alles met één keer inloggen te bedienen en beschikbaar is. Steeds vaker gebeurt dat in de Cloud, maar zo ver is alles nog niet. Als Corporate Recruiter ga je bij deze organisatie bijdragen aan de verdere groei van deze organisatie, zodat nog meer organisaties IT toekomstbendig zullen worden!

De Functie:

Wij zoeken een sociaal sterke en ervaren Corporate Recruiter die in teamverband gaat werken om de verschillende IT vacatures in te vullen. Op korte termijn liggen jouw uitdagingen in deze functie op met name een aantal cruciale vacatures invullen op de gebieden: Software Engineering, ICT Infrastructuur, Netwerk- en Systeembeheer en ook IT Security. Het is van belang dat je bewezen ervaring hebt met het succesvol invullen van dergelijke IT vacatures.

Wat jou heel erg gaat helpen bij deze werkgever is de mooie naam die ze hebben in de markt. IT specialisten zijn vrij snel geïnteresseerd om eens op de koffie te komen. Jouw doel is om de mooie uitstraling goed over te brengen en nieuwe IT specialisten aan te trekken. Dat doe je bijvoorbeeld door een goed recruitment plan uit te voeren en op te stellen, je werkt met bepaalde KPI's, je gaat aan de slag met diverse software pakketten en systemen en uiteraard ben je digitaal bezig om kandidaten te werven. Je krijgt de vrijheid om dat op je eigen manier te doen. Verder doe je hier aan 360 graden recruitment en daar horen ook zaken bij als het bezoeken van events en open dagen, maar ook het intensief sparren met de belangrijke interne stakeholders!

Gevraagd Profiel:

• Tenminste 2 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie;
• Tenminste de titel Medior ICT Recruiter;
• Je beheerst zowel de Nederlandse als Engelse taal in woord en geschrift;
• Je bent volledig bekend met LinkedIn Recruiter;
• Je hebt ervaring met het invullen van Software Engineering, Infra en Security profielen;
• Je hebt ervaring met 360 graden recruitment;
• Je kunt vrij snel direct handson aan de slag.

Arbeidsvoorwaarden:

Het bedrijf biedt zeer goede arbeidsvoorwaarden, daar vertellen wij je graag in een persoonlijk gesprek meer over!

Meer weten? Neem dan contact op met Bram Köhler van CareerValue! Je kunt hem bellen op: 06 – 25 26 94 23 of mailen op: bram@careervalue.nl!

Dienstverband:

Vast

Salaris:

3500 – 5000 euro

Functie met:

Vaste werklocatie, werken in een vast team, niet te ver reizen, vaste werkplek, vaste standplaats

Specialisatie:

IT Recruiter

Gerelateerd:

Vacature IT recruiter niet bij CareerValue zelf, Interim IT recruiter, inhuur IT recruitment

Plaatsen in de omgeving:

Schiedam, Vlaardingen, Ridderkerk, Overschie, Maassluis

Gerelateerde vacatures:

Leiden: Accountmanager binnen de evenementenbranche!
Schiedam: Ruby on Rails experts gezocht!
Capelle aan den IJssel: IT Accountmanager voor topclub!
Schiedam: Delphi Developer gezocht voor organisatie die Delphi ademt!
Den Haag: Technisch after-sales engineer (Telecom / VoIP)

Contact:

Reageren op deze vacature? Neem dan contact op met:
Bram Kohler op telefoonnummer: +31 (0)88 88 33 074 of mobiel: +31 (0)6 25 26 94 23.
Solliciteren kan ook door te mailen naar bram@careervalue.nl of via WhatsApp.

Getagd als: vaste werklocatie