CareerValue ICT RecruitmentCareerValue is gespecialiseerd in de bemiddeling tussen ICT specialisten en werkgevers. Door ons uitgebreide netwerk en kennis van de ICT markt, zijn wij in staat om op een kwalitatieve wijze beide behoeftes bij elkaar te brengen. Wij doen dit door grondig in kaart te brengen welke competenties nodig zijn om tot een succesvol resultaat te komen. Door aandacht te hebben voor gemeenschappelijke belangen biedt CareerValue flexibiliteit en kwaliteit.Ons klantenbestand bestaat uit een groot aantal toonaangevende ICT dienstverleners, diverse bedrijven in het MKB en ook uit bedrijven die ICT niet als core-business hebben, maar waarbij informatietechnologie een ondersteunende rol vervult. Ook zijn wij sterk in branche gerichte oplossingen. Daaronder vallen bijvoorbeeld ICT specialisten bij Webdevelopment organisaties, specialisten in de medische sector of laboratorium software, bedrijven in de geografische informatievoorziening waaronder ingenieursbureaus maar ook energiemaatschappijen, telecomorganisaties en financiële instellingen.De OrganisatieDeze middelgrote organisatie met 600 werknemers is met 4 vestigingen actief in Nederland in het uitvoeren van ICT projecten, zowel in house als op locatie. De markten die ze bedienen liggen o.a. in verkeer & vervoer, energie en industriële automatisering. De opdrachtgevers van deze organisatie bevinden zich in de overheid, semioverheid en in de profit markt. Het bedrijf is ontstaan na een fusie tussen twee grote spelers, waarbij een nieuwe organisatie is ontstaan die nu een goede naam heeft in de markt. De groeiambitie voor dit jaar is gezet op 30, waarbij het dus duidelijk is dat dit bedrijf ten tijde van crisis groei laat zien. De groeifocus ligt op de markten in centraal en west Nederland. De cultuur in deze organisatie is intern informeel en extern formeel bij bepaalde relaties. De medewerkers die gedetacheerd worden bij opdrachtgevers blijven betrokken bij onze klant door verantwoording - en dus ondernemerschap - laag in de organisatie te leggen. FunctieEen succesvol (technisch) project hangt vooral af van een goede voorbereiding. In veel gevallen is het verleidelijk om snel te starten met het project, waarbij er geen rust is genomen om vooraf goed na te denken over de exacte wensen en eisen op alle niveau’s: business-, functionele-, technische, security- en beheer requirements. Dit is vaak een fout waarvoor in een latere fase van het project vertraging en dus extra kosten worden opgelopen.Een goede voorbereiding is dus een van de belangrijke stappen in ieder project. Daarvoor begint een goed project altijd met een inventarisatie van de wensen van alle stakeholders. In eerste instantie zijn dit de high-level requirements en later worden deze requirements verder in detail uitgewerkt. Op deze manier is vanaf het begin iedereen betrokken en zijn alle stakeholders vanaf het begin al bezig met het nadenken over de wensen en eisen. Voor onze klant zijn wij op zoek naar een requirements engineer, in zowel regio midden als west, die de benodigde activiteiten kan organiseren om de requirements te kunnen opstellen. In deze functie stel je op, en bewaak je, specificaties welke je vertaalt naar een ontwerp in samenspraak met de stakeholders. Je hebt hiervoor contact met zowel interne als externe belanghebbenden. Bij de implementatie verzorg je de presentatie van verschillende scenario’s en ben je betrokken bij de implementatie.
• Je hebt een afgeronde WO opleiding in een technische richting of ICT richting• Je hebt 3 tot 10 jaar ervaring in dit vakgebied, met name in de technische of industriële automatisering• Je hebt kennis van en ervaring met tools voor modellering zoals RUP, UML• Je bent sterk analytisch ingesteld, punctueel en accuraat• Uiteraard beschik je over vergevorderde communicatieve vaardigheden, ben je creatief en flexibel
De primaire en secundaire voorwaarden zijn uitstekend en een vast dienstverband behoort tot de mogelijkheden wanneer je gekwalificeerd blijkt. Verder is er een flexibel secundaire arbeidsvoorwaardenpakket met veel ruimte voor persoonlijke invulling. Er wordt veel geïnvesteerd in de medewerkers in de vorm van opleidingen, lease auto’s en de nodige gadgets (laptop, telefoon etc.). Hier bovenop kun je ook nog bonussen verdienen als je jouw targets haalt, getoetst op snelheid en kwaliteit.Werken bij een toporganisatie met veel kennis in kunde in huis is een tertiaire voorwaarde te noemen.
Zoek naar meer Informatie Analyse en Ontwerp vacatures in UTRECHT Zoek naar meer Informatie Analyse en Ontwerp vacatures in heel Nederland
